Blogs van Gerwin Timmerman

Na feestdagen en vakanties zien we vaak een toename in relatiestress en scheidingen. Dit zijn immers momenten waarop je veel samen bent, en als het al niet lekker loopt, kunnen juist die periodes stressvol zijn. Daarom delen we hier een top 10 met waardevolle tips voor ouders die het soms moeilijk hebben met elkaar.

Waar | komen deze tips vandaan?

Deze lijst is gebaseerd op:

  • De meest terugkerende adviezen uit online top-10 lijstjes
  • Mijn ervaring als mediator en relatietherapeut
  • Persoonlijke inzichten uit mijn eigen leven

Tien tips | voor ouders

De tips zijn gerangschikt op basis van hoe vaak ze in andere bronnen voorkomen: hoe hoger op de lijst, hoe vaker genoemd.

1. Spreek positief over de ander

Door positief te blijven over je partner, geef je je kinderen impliciet toestemming om van jullie beiden te houden. Ze dragen immers eigenschappen van jullie allebei. Deze houding helpt ook in het contact met familie en gezamenlijke vrienden, en houdt de relaties daar gezond.

Top-10 Tips bij een breuk via Mediation | Soest, Nieuwegein en Utrecht
Top-10 Tips voor ouders (tijdens de feestdagen)

2. Communiceer direct met elkaar

Bespaar anderen de last van jullie communicatie. Voorkom dat boodschappen via derden – of nog erger: via de kinderen – worden overgebracht. Alleen door rechtstreeks contact kun je verantwoordelijkheid nemen en echt bijdragen aan een oplossing.

3. Zorg goed voor jezelf

Hoe cliché het ook klinkt: dit is essentieel. Neem tijd om op te laden. Lees, wandel, eet gezond, sport of doe aan ontspanning zoals yoga. Juist in stressvolle tijden is zelfzorg geen luxe, maar noodzaak.

4. Laat je kind kind zijn

Wanneer een ouder het zwaar heeft, neemt een kind al snel de rol van trooster of helper op zich. Dit lijkt liefdevol, maar kan schadelijk zijn. Geef je kind de ruimte om onbezorgd op te groeien. Dit geldt ook voor jongvolwassen kinderen: ook zij hebben behoefte aan stabiele ouders die hun steun zijn – niet andersom.

5. Maak samen keuzes als ouders

Voorkom dat je kind moet kiezen als jullie het met elkaar oneens zijn. Een ontspannen sfeer wanneer jullie samen zijn, helpt je kind zich vrij tussen jullie te bewegen.

6. Ruzie? Niet waar de kinderen bij zijn

geweldloze communicatie
Klik op de foto voor meer info over ‘Geweldloze communicatie’

Ook geen verhitte telefoongesprekken waar kinderen bij zitten. Zij voelen zich vaak verantwoordelijk voor de onenigheid en kampen later met schuldgevoelens.

7. Wees eerlijk naar jezelf

Schuif niet alle schuld op de ander. Een relatie is bij uitstek ook een kans voor persoonlijke groei. Vraag je niet alleen af wat er misging, maar ook wat je daarvan kunt leren. Laat vrienden je niet alleen bevestigen, maar daag jezelf uit om eerlijk te reflecteren.

8. Respecteer het tempo van de ander

Soms is één van jullie sneller qua communicatie of op het vlak van keuzes maken. De ander loopt hier dan als het ware achteraan. Accepteer dat ieder zijn eigen tempo heeft. De snellere kan een beetje gas terug nemen en de langzamere kan de voet van het rempedaal halen. Zo blijf je met elkaar in verbinding.

9. Blijf contact zoeken

Het is verleidelijk om je terug te trekken, zeker als je je afgewezen voelt. Maar juist nu is het belangrijk om verbonden te blijven met de ander. Ga uit je comfortzone en begin het gesprek of maak op je eigen manier contact. Maar ook met anderen. Ga naar die verjaardag, praat, lach, deel. Dat helpt je verder.

10. Verdiep je in elkaars perspectief

Spreek je verlangens uit in plaats van verwijten. Probeer te begrijpen hoe de ander het ervaart. Stel je voor dat een buitenstaander – een “vlieg op de muur” – meekijkt. Wat zou die zien? Wat kun jij doen om de dynamiek te verbeteren?

Systemisch werk | en familieopstellingen

Deze blog gaat over systemisch werk en de drie onderliggende systemische wetmatigheden. Ook bekend onder de naam ‘familieopstellingen’. Ben je hierin geïnteresseerd, lees dan verder.

Bert Hellinger: | grondlegger van het systemisch werken

Achtergrond - Systemische Wetmatigheden

In dit eerste artikel duiken we dieper in de achtergrond van systemisch werk. De Duitse therapeut Bert Hellinger wordt gezien als grondlegger van deze benadering. Hij bracht belangrijke inzichten in hoe familiesystemen functioneren. Hieronder een overzicht van de drie wetmatigheden die binnen elk familiesysteem een rol spelen:

  1. Binding – de diepe behoefte om erbij te horen
  2. Ordening – de natuurlijke hiërarchie en plek binnen het systeem
  3. Balans – het evenwicht tussen geven en nemen

Toelichting | op de drie systemische wetmatigheden

Hellinger onderscheidt meerdere lagen waarop deze wetmatigheden doorwerken: het persoonlijke niveau, het collectieve niveau en het niveau van de ziel. In dit artikel gaan we in op de eerste twee lagen.

Ad 1. | Binding

Persoonlijke laag

Binding – de behoefte om ergens bij te horen

Binding gaat over onze existentiële behoefte om ergens bij te horen. Voor kinderen is deze behoefte letterlijk van levensbelang. De angst om uitgesloten te worden kan dan ook intens zijn. We zijn van nature uitgerust met een innerlijk kompas dat feilloos aanvoelt of we nog ‘in’ het systeem zijn. Als we gedrag vertonen dat tegen de ongeschreven regels van onze familie indruist, voelen we ons automatisch schuldig. Dit schuldgevoel zegt niets over universeel goed of fout, maar laat zien dat ons gedrag buiten de normen en waarden van het familiesysteem valt. Meer hierover lees je bij normen en waarden binnen relaties.

Collectieve laag

Het collectieve geweten is erop gericht om de eenheid binnen het systeem te bewaren. Zelfs wanneer een familielid als ‘verkeerd’ wordt bestempeld en buitengesloten, blijft het collectieve geweten dit lid proberen terug te brengen. Verstoringen zoals een buitengesloten grootouder kunnen generaties later nog effect hebben, doordat een nakomeling onbewust diens last op zich neemt.

Ad 2. | Ordening

Persoonlijke laag

Ordening – wat is jouw plek in het systeem?

Ordening gaat over de ongeschreven regels in familiesystemen, vaak onbewust meegegeven van generatie op generatie. We leren van jongs af aan wat wel en niet hoort, en deze regels zijn diepgeworteld in onze culturele, religieuze en regionale achtergrond. Pas als we worden blootgesteld aan een andere cultuur, worden we ons bewust van de specifieke dynamieken in onze eigen familie van herkomst.

Collectieve laag

Op dit niveau gaat het om hiërarchie. Wie er eerder was, heeft meer ‘recht’ op zijn plek in het systeem. Een nieuw gevormd gezin komt bijvoorbeeld vóór het gezin van herkomst. Ook binnen het ouderlijk gezag bestaat een natuurlijke volgorde. Kinderen volgen en passen zich aan, terwijl ouders zich meer kunnen permitteren. Kinderen zullen zich eerder opofferen als ze merken dat een ouder ondersteuning nodig heeft.

Ad 3. | Balans

Persoonlijke laag

Systemische wetmatigheid - Balans
Balans – het evenwicht tussen geven en nemen

Geven en nemen zijn fundamenteel in relaties. Als iemand iets ontvangt, voelt diegene vaak de drang om iets terug te geven. Dat kan op verschillende manieren—een dienst, zorg, geld of simpelweg waardering. Wanneer dit in balans is, voelt een relatie gezond aan. Zie ook balans in geven en nemen.

Ouder-kindrelaties vormen hierop een uitzondering. Kinderen ontvangen onvoorwaardelijk van hun ouders en hoeven niets terug te geven. Wel kunnen zij het later doorgeven aan hun eigen kinderen of anderen.

Collectieve laag

Hier draait het om balans in het hele systeem. Onverwerkte ervaringen of verantwoordelijkheden kunnen onbewust worden overgenomen door een ander familielid in een volgende generatie.

Dynamieken | die verstorend werken

Wanneer een systeem niet in lijn is met binding, ordening of balans, ontstaan verstoringen. Enkele voorbeelden van veelvoorkomende systemische dynamieken:

  • Het volgen van een familielid in diens moeilijke lot (bijv. ziekte of mislukking)
  • Het dragen van schuld of last van iemand anders
  • De wens om het familiesysteem te verlaten uit schaamte of schuld
  • Niet je eigen plek kunnen innemen (bijvoorbeeld de rol van ouder op je nemen als kind)
  • Je ouders niet volledig kunnen aannemen (jezelf groter voelen)
  • Verstrikt zijn met iemand die buitengesloten is geweest

Familieopstellingen helpen om dit soort dynamieken zichtbaar te maken en op te lossen. Het Instituut voor Systemisch Werk is een goede plek om hiermee kennis te maken.

Scroll naar boven